In een wereld waarin zorg voor veiligheid en welzijn steeds centraler staat, heeft Scholengroep Connected de ambitie om hierin een voortrekkersrol te spelen. Dit streven werd op donderdag 17 oktober opnieuw onderstreept tijdens een inspirerend ontmoetingsmoment tussen bestuurders, directies, preventieadviseurs en stafleden. Met het thema 'de hiërarchische lijn in preventie en welzijn' als rode draad, kwamen de deelnemers samen om ervaringen te delen, inzichten te verdiepen en verdere stappen te zetten richting een nóg veiliger school- en internaatklimaat.
Van getuigenis tot actie
Het ontmoetingsmoment werd geopend door algemeen directeur Wouter Boute, die het belang dat het bestuur hecht aan preventie en veiligheid binnen de scholengroep in de verf zette. Al snel bleek dat deze thema's niet alleen theorie zijn, maar leven in de dagelijkse praktijk van scholen en internaten. Enkele directeurs deelden persoonlijke ervaringen over incidenten op hun school of internaat en de impact hiervan op de schoolteams. Elk van deze getuigenissen maakte één ding duidelijk: een sterk veiligheidsbeleid is belangrijk, zowel voor de leerlingen als voor het personeel.
Deze verhalen zorgden voor meer dan alleen betrokkenheid; ze creëerden een gevoel van urgentie bij de aanwezigen. Het besef dat elke school of internaat op elk moment geconfronteerd kan worden met een incident, maakte de noodzaak van een goed uitgewerkt preventiebeleid tastbaar.
Juridische verantwoordelijkheid: meer dan een plicht
Het was in deze sfeer van betrokkenheid dat Vincent Cauwels van KWINT Advocaten het juridische luik aansneed. Met heldere uitleg gaf hij de aanwezigen inzicht in de juridische verantwoordelijkheid die samenhangt met veiligheidsbeleid op school. “Aansprakelijkheid draait niet alleen om schade of fout,” legde hij uit, “maar vooral om hoe we hier preventief mee omgaan.” Daarbij werd het onderscheid tussen burgerlijke en strafrechtelijke aansprakelijkheid uitgelegd, met de begrippen fout, schade en causaal verband als leidraad.
Toch ging zijn betoog verder dan de droge juridische feiten. Vincent wees ook op de inspanningen die Scholengroep Connected al geleverd heeft: “Jullie hebben al belangrijke stappen gezet richting professionalisering. Het feit dat we hier vandaag zoveel tijd en aandacht aan besteden, toont aan dat veiligheid hier echt leeft.”
De hiërarchische lijn: samen verantwoordelijk voor preventie
Johan De Cock, centrale preventieadviseur, nam de aanwezigen mee in de kern van het thema: de hiërarchische lijn in preventie en veiligheid. Deze lijn is geen abstracte structuur, maar een systeem waarin elke schakel – van schoolbestuur tot leerkracht – een eigen verantwoordelijkheid draagt. Johan lichtte toe hoe deze verantwoordelijkheden in de praktijk functioneren en benadrukte dat iedereen een rol speelt in het succes van het veiligheidsbeleid.
Een cruciaal onderdeel van de bijeenkomst was de preventcheck, een zelfevaluatietool die alle scholen vooraf hadden ingevuld. Deze tool gaf een inschatting van waar de scholen en internaten momenteel staan op het vlak van preventie en veiligheid. Tijdens de sessie kregen de deelnemers de kans om de resultaten samen te bespreken en prioriteiten te bepalen. Dit bracht niet alleen waardevolle inzichten, maar ook een gedeeld gevoel van verantwoordelijkheid om verder te bouwen aan een veilige leeromgeving.
Samen vooruit: van bewustwording naar actie
Het ontmoetingsmoment eindigde zoals het begon: met de nadruk op samenwerking. Tijdens een informele receptie konden de deelnemers napraten, ideeën uitwisselen en plannen smeden voor de toekomst. Hoewel er veel waardevolle informatie gedeeld werd, was het vooral de collectieve wil om te verbeteren die deze bijeenkomst kenmerkte. Iedereen verliet de sessie met een duidelijk besef dat preventie en veiligheid niet enkel een individuele verantwoordelijkheid is, maar een gezamenlijke inspanning vereist.
Met dit ontmoetingsmoment bevestigt Scholengroep Connected dat preventie en welzijn een structureel onderdeel zijn van haar strategisch beleidsplan. Elke leerling en elke collega verdient een veilige, warme omgeving, en door samen verantwoordelijkheid te nemen, zetten we verdere stappen in die richting.
Het ontmoetingsmoment in beeld
